关于云冈区公开招聘公益性岗位的公告

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先战略，落实就业困难人员帮扶政策，根据《山西省就业困难人员认定管理办法》《城镇公益性岗位开发管理办法》等相关规定，现为云冈区招用15名公益性岗位人员。具体事宜公告如下：

一、招用原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，按照发布信息、组织报名、资格审查、双向选择等环节组织招聘。

二、招用人数

本次招用公益性岗位人员15名。

三、招用人员范围

具有本区户籍及常住人口、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的登记失业人员。

1．城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定；

2．就业困难高校毕业生：具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的、残疾人；

（注：已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的除外）

四、招用程序

（一）就业困难人员认定

1．认定范围。

具有本区户籍及常住人口、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的登记失业人员。

申请人持本人身份证、户口簿（首页＋本人页）或常住人口证明、个税APP截图等相关资料向常住地（或者户籍地）社区居委会（村委会）提出申请，并填写《山西省就业困难人员认定情况表》《申请认定就业困难人员承诺书》，同时按照人员类别提供相应的证明材料（包括低保、残疾、退役、学历等证明材料）。

（1）城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定；携带资料：家庭成员就业创业证并进行失业登记。

（2）就业困难高校毕业生：具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的、残疾人；携带资料：毕业证，学信网学历认证报告，就业创业证，低保中心、乡村振兴服务中心出具的相关证明材料、《中华人民共和国残疾人证》。

2．认定为就业困难人员。

符合条件登记失业人员，由本人到户籍所在地或常住地所在社区（村委会）提出认定就业困难人员的申请。经社区（村委会）调查核实、公示，街道（乡镇）复核，区人社部门审核通过后，由区人社部门告知申请本人。

（二）报名。

1．报名时间：2025年12月25日—12月26日。

2．报名地点：云冈区人力资源和社会保障局三楼就业促进股。

3．报名办法：采取本人现场报名的方式进行。每人只限报一个岗位，多报者无效。

4．报名时携带材料：（除证件原件外均为A4纸格式）

本人近期一寸同版红底免冠照片5张，本人有效身份证，户口本，公益性岗位招用报名登记表，已经登记“失业人员”的《山西省电子就业创业证》，同时按照人员类别提供相应的证明材料，并符合岗位要求。

（三）资格复审。

区人社局根据报名人员提供的信息会同相关部门进行复审。复审不合格者取消报名资格。

（四）招用方式。

报名结束后，根据报名情况，组织用人单位与报名者面试，按照公开公平、自主协商、双向选择的原则，确定拟招用公益性岗位人员名单（具体时间另行通知）。

（五）公示。

用人单位确定的拟招用人员后，统一在云冈区人民政府网上进行公示，公示时间为5天，公示有异议者，经核实确有问题，取消拟招用人员资格。

（六）招用。

拟招用人员经公示期满无异议后，由用人单位5日内与招用人员签订书面劳动合同，合同期限三年，到期自动解除合同，退出公益性岗位，并报区就业和人才交流培训中心备案。

五、工资待遇

由用人单位足额支付被招用人员不低于当地最低工资标准的工资，工资待遇为2150元/月，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险（单位部分由单位缴纳，个人部分由招用人员缴纳）。

六、有关要求

1．招用人员应当由本人承担招用单位岗位职责，完成工作任务，不得委托他人顶替。

2．公岗用人单位结合《云冈区公益性岗位人员管理办法》及本单位的规章制度负责招用人员的日常管理工作。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。

七、监督

为做到“公平、公正、公开”，本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向云冈区人力资源和社会保障局办公室举报投诉。

投诉电话：0352－4208769

附件.xls

大同市人力资源和社会保障局

2025年12月24日