云冈区玉龙街道2024年法治政府建设年度报告

2024年是中华人民共和国成立75周年，玉龙街道法治政府建设工作在区委、区政府和区依法治区委员会的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会关于法治政府建设的决策部署，不断提高依法决策、依法管理、科学执政、依法行政管理水平，推动“八五”普法规划全面实施，把街道全面工作纳入法治轨道，现将我街道2024年法治政府建设工作报告如下：

一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）组织领导。一是为大力弘扬社会主义法治精神，设立副科级以上领导干部每日坐班接访制度，为服务保障和改善民生、维护辖区和谐稳定、全面推进依法治区和法治建设营造良好的法治环境。二是全面深入推进街道科学民主决策，推进街道行政管理工作制度化、规范化、程序化，努力提升街道部门执行力和公信力，为建设平安和谐街道提供强有力的法治保障。三是明确党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，将法治建设纳入街道领导班子绩效考核指标体系，加强队伍建设，提高战斗力，将队伍建设作为工作的重中之重来抓，根据人员变动及时调整法治建设工作领导小组。

（二）工作部署。依据云冈区委、区政府、云冈区全面依法治区委员会办公室法治建设及“八五”普法工作要求，为明确我街道普法工作的要求、任务和目的，保证我街道普法工作的顺利开展，结合辖区实际情况，在年初制定了玉龙街道2024年普法工作计划并及时制定2024年街道党工委理论学习中心组学习计划。

（三）制度体系建设。规范行政执法的程序、提高执法过程的透明度、完善执法案卷。在各社区建立了集中的党务、居务、财务公开栏，扩大了公开范围，丰富了公开内容，广泛接受群众监督，提高政务公开的透明度，不仅规范了政府依法行政行为，也便于群众对权力运行的监督。坚持监督机制，全面落实了领导干部述职、述廉、述法制度和领导干部重大事项报告制度，制定完善了重大问题汇报制度，重大决策审核制度、处理信访工作制度等一系列制度，对干部培养考核任用、财务管理、专项工程项目建设监督管理等重大内容做了详细规定，有效增强了干部的责任心和防微杜渐能力。

进一步规范安全生产法治秩序健全“党政同责”“一岗双责”安全生产责任体系，落实安全监管职责。街道在分工的范围内切实履行安全生产监管职责，做到行政工作与杜绝安全隐患同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实，及时协调解决辖区安全隐患确保安全生产制度落到实处。

（四）亮点工作

1、助力“枫桥经验”新实践，做好矛盾纠纷排查化解

在街道建立综治中心、派出所、司法所、人民法庭、公共法律服务工作站“五部联调”工作机制，在社区开展法官、检察官、警官、律师、人民调解员“五员进网”矛盾纠纷排查起底专项行动，切实把矛盾风险牢牢吸附在区域，化解在基层。今年以来，各社区较好地发挥出人民调解第一道防线作用，无因矛盾纠纷调处不当而导致矛盾激化或“民转刑”案件的发生，无群体性暴力事件发生，无非正常死亡案件的发生。积极运用法治手段进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，不断夯实平安建设的法治根基。

2、优化群众服务保障，当好民生“主力军”

一是社保工作有序推进，2024年截至当前，我街道城乡居民养老保险参保人数66人，因死亡或参加职工养老保险人员注销13人，强制认证8人。基本养老保险补发191人，补充养老保险补发93人，暂停恢复34人，保险卡变更64人，因长期未认证需解封人数8人，到龄发放133人（其中到龄人员补缴人数39人）。经养老保险大数据核查核实5119人次，其中超期未认证人员416人次，困难群体核实数据137人次，80周岁人员比对数据3576人次，特殊人员代缴养老保险990人次。二是群众诉求一呼即应，2024年截至当前，共接收区12345转办市民热线工单97件，回退不属于我街道管辖工单28件，实际处理69件已全部完成。三是企业人员社会化管理，我街道秉承保障企业退休人员“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”的原则，积极开展国有企业退休人员接收工作，2024年截至当前，共接收退休职工84名，申报医疗保险120人次，提交死亡待遇结算204人。四是当好群众的代言人，2024年截至当前，通过街道人大代表联络站共接待来访群众50余人次，跟进落实群众反映问题20余个，开展人大代表接待日活动12次，组织人大代表集体学习2次，宣传活动1次，积极发挥好人民群众和人大代表之间的纽带作用。五是拥军优属鱼水情深，2024年对参军愿望强烈的44名青年进行重点登记、跟踪管理，共核对登记上站体检对象28人，政审体检双合格13人，参军入伍13人。2024年共接收退役军人30名，办理优待证2045张，开展残疾军人慰问、重点优抚对象慰问54人次，营造了浓厚的双拥氛围。

3、工作成绩

（1）做好法治宣传教育。今年以来，我们加强了对机关干部和广大群众的普法宣传教育工作。我们充分利用机关例会、“4．15国家安全教育日”“6．26禁毒宣传日”“12．4宪法宣传日”等宣传纪念日及“宪法宣传周”“法治宣传月”等专题活动在社区、集市等人流量大的场所广泛宣传宪法和法律，采用横幅、标语、街头咨询服务等人民群众喜闻乐见的形式宣传普及法律法规，带动全镇干部群众尊法学法守法用法，全年开展各类普法宣传活动10余次，共计发放宣传资料3000余份，开展法律咨询志愿活动3次，接待咨询群众百多人，悬挂横幅100余条。

（2）不断深化便民服务体系。目前全街共设党群服务中心一个、综合便民服务中心一个、退役军人服务站一个，明确审批责任人和审批纪律，努力做到简化审批程序，规范审批流程，使行政审批公开透明便捷。今年以来已受理民政、计生、劳动保障等服务事项百余次。

（3）自觉做到接受各方监督。注重法治实践，做到党务、政务、居务公开。今年，在法治建设过程中，我街道注重学用结合，用依法行政的成效、规范执法的成绩、行业整治的成果来构建依法治街新机制、新格局。街道继续健全“八五”普法期间出台的党工委议事制度、学习制度、政务公开审核制度、领导干部报告个人重大事项规定实施细则。在基层推行社区书记述职述廉制度、财务管理制度、集体资产管理制度，全街上下形成自觉运用法律制度来指导和管理经济社会事务的氛围，积极推动权力阳光运行。

二、本年度推进法治政府建设存在的不足和原因

今年以来，在街道党工委和办事处的领导下，我街充分发挥自身的优势和特点，在法治政府建设工作取得了初步成绩，但在一些方面仍有待提高：一是工作人员对推进依法行政、建设法治政府的重要性认识不足，依法行政理念不强。二是法律法规的学习和理解还不够，受专业和文化素质限制，行政执法人员掌握法律知识不足。

三、本年度党政主要负责人履行推进法治建设

街道党政领导坚持带头学法守法，高度重视法治建设工作，坚持集体学习制度，在每季度的党工委中心理论组的会议上，都会统一组织全街领导干部学法，认真体会《中华人民共和国宪法》精神，街道党政领导、班子成员、副科以上干部全部都有自己工作领域的学法清单。每月组织开展一次行政执法大讲堂活动，成立行政执法小组，弘扬宪法精神，传播司法理念，将宪法宣传与行政执法结合起来，做好我街道行政执法人员培训，目前全街共计领取行政执法人员证书6个。

四、下一年度推进法治建设的主要安排

（一）继续加强法治培训、加强普法教育，全面提高依法行政意识。

一是要深入抓好领导干部学法用法，不断提高依法执政能力，切实加强法律培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。增强领导干部自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。二要抓住群众的普法教育不放松，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识、依法行政，让群众知法、学法，增强利用法律武器保护自己合法权益的意识。

（二）加强政务信息透明度、强化社会监督。

建设法治政府的最终目的是执政为民，而要取得群众的支持理解，更好地开展各项行政管理工作的当务之急就是进一步加强政务公开，增强行政执法的透明度。向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利用各种渠道公示依法应当公示的材料，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。

（三）进一步完善法治政府建设，加强廉政建设。

进一步完善相关规章和制度，紧紧围绕“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”法治玉龙的总体建设目标，通过深化行政审批制度改革，完善政务服务系统，健全政府法律顾问制度，健全依法决策机制，加强规范性文件监管，加强行政执法监督检查，改进行政执法；完善街道内部监督，加强居务、财务公开，从而树立廉洁的街道风气。

五、对全区加强法治建设的意见、建议

进一步推进政府职能转变，切实加强社会管理和公共服务职能。不断完善社会治理制度，提高社会管理水平，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。

不断强化基层民主法治，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强基层民主法治建设，激发群众参与社会管理的踊跃性和积极性，巩固和完善基层自治组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的各项功能，切实保障公民的知情权、参与权和监督权。

六、其他需报告内容

我街强化重点领域监督，强化对行政权力的制约，全面推进政务公开，有力推进了政府的廉洁廉政建设。