云冈区西韩岭乡2025年度法治政府建设工作报告

2025年，西韩岭乡在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》及省、市、区相关工作部署，紧扣“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”总体目标，将法治政府建设与乡村振兴、基层治理、民生保障等重点工作深度融合，为全乡经济社会高质量发展筑牢法治根基。现将本年度工作情况报告如下：

一、年度工作开展情况及成效

（一）强化政治引领，压实法治建设责任

健全组织体系：成立由乡党委书记、乡长任双组长的法治政府建设领导小组，将法治建设纳入全乡发展总体规划和年度考核体系，与经济社会发展同部署、同推进、同考核，全年召开法治建设专题会议4次，研究解决重点难点问题。

深化思想武装：坚持党委理论学习中心组学法、会前学法制度，全年组织中心组专题学法4次，推动领导干部带头尊法学法守法用法，提升法治思维和依法行政能力。

完善工作机制：制定《西韩岭乡2025年法治政府建设工作方案》《“八五”普法年度实施计划》，明确责任分工、时间节点和量化指标，形成“党委领导、政府负责、部门协同、村社联动、群众参与”的工作格局。

（二）规范行政行为，提升依法行政效能

严格决策程序：落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定“五步法”，聘请法律顾问对重大决策、规范性文件进行合法性审查。

强化执法规范：深化行政执法“三项制度”落实，现有持证执法人员10名，组织参加司法局开展线上执法业务培训12次，自行组织的执法业务学习46次，配备执法记录仪8台、办公电脑1台等装备，每周至少开展两次综合执法巡查，重点整治破坏环境卫生、破坏乡村道路及其设施、消防安全、违规建筑（未取得乡村建设规划许可证、未按规划建设的）、焚烧秸秆等领域问题，全年未发现综合执法类违法案件。

（三）深化法治治理，维护社会和谐稳定

矛盾纠纷多元化解：健全“综治中心＋司法所＋村调委会”联动机制，打造标准化乡级综治中心1处、村级“矛盾调解室”17个，配备调解员55名，推广“枫桥经验”本土化实践，全年排查化解邻里纠纷、土地争议等矛盾29件，化解成功率100％。

强化特殊人群管理：建立刑满释放人员、社区矫正对象台账，落实“一人一档”帮教措施，安置帮教率、衔接率均达100％以上，全年未发生特殊人群再违法犯罪事件。

筑牢安全防线：常态化开展扫黑除恶、禁毒、反诈宣传整治活动4次，经排查未发现重点群体风险隐患；高效办理12345政务服务热线工单600余件，办结率98％，及时回应群众合理诉求。

（四）厚植法治氛围，提升全民法治素养

聚焦重点节点普法：结合“3·15”“12·4”国家宪法日等重要节点，开展集中普法宣传活动12次，发放宣传资料4500余份、宣传手册800余本，覆盖群众8000余人次。

创新普法载体：打造村级法治文化广场1个、法治长廊1处，利用网格员微信群、村社广播等平台发布法律法规知识、典型案例20余条，开展“法律进乡村、进学校、进企业”活动4次，培训“法律明白人”85名。

突出重点群体普法：针对青少年、老年人、企业经营者等群体，开展定制化普法讲座1场，提升普法针对性和实效性，推动法治观念深入人心。

二、存在的问题与不足

（一）法治队伍专业化水平不足

执法人员多为兼职，法律专业背景人员占比不足，应对消防、燃气、住建等专业领域执法能力有所欠缺。

（二）法治宣传形式较为单一

普法仍以发放资料、集中宣讲为主，新媒体运用不够充分，针对农村老年人、留守儿童等群体的普法方式创新性不足，宣传覆盖面和实效性有待提升。

（三）基层法治保障有待加强

司法所硬件设施仍有短板，信息化执法装备配备不足；村级法治建设经费投入有限，“一村一法律顾问”作用发挥不够充分。

三、2026年度工作安排

（一）强化队伍建设，提升法治能力

实施执法人员素质提升工程，每年至少组织或参加培训2次，开展“法治骨干”培养计划，力争提升法律专业执法人员占比；完善法律顾问驻乡制度，每月开展法治咨询服务不少于2次。

（二）深化规范执法，优化法治环境

推进行政执法数字化转型，升级执法装备，推广执法信息化平台应用；健全跨部门联合执法机制，聚焦乡村振兴、生态保护等重点领域，加大执法力度，提升执法精准度。

（三）创新普法模式，厚植法治根基

打造“法治＋文化＋新媒体”宣传矩阵，制作短视频等普法作品；广泛开展各种类型的普法活动，实现重点群体普法全覆盖。