云冈区平喜街道2025年法治政府建设年度报告

2025年，我街道以党的二十届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实省、市、区关于法治建设工作要求，紧紧围绕年初制定的工作目标，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实。对照《大同市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要（2021—2025年）〉的实施方案》《大同市云冈区委全面依法治区委员会2025年工作要点》认真总结工作成果并开展自查自评，现将工作总结如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化政治引领，筑牢法治思想根基

平喜街道党工委始终把政治引领法治建设摆在首位，将学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务。开展党工委法治思想学习，覆盖班子全部人员；结合矛盾化解等实务，强化法治能力运用。健全学习效果评估机制，将法治素养纳入干部年度考核，确保法治政府建设方向正确、推进有力。

（二）深化法治宣传，营造全民守法氛围

全面落实“谁执法谁普法”责任制，着力构建多层次、立体化普法格局。加强“法律明白人”队伍建设，组织“法治进校园”“民法典宣讲”等活动，举办法治培训班12期，累计发放宣传材料8000余份，群众法治素养显著提升。

（三）规范权力运行，强化执法监督实效

严格执行行政执法制度，全面推行执法信息公开。落实执法全过程记录，配齐执法记录设备。强化重大执法决定法制审核。完善法律顾问制度，规范实施行政执法、行政检查、行政许可、行政处罚等行为，执法公信力持续提升。

（四）健全调解体系，提升矛盾化解效能

辖区网格化管理，实现全年排查矛盾纠纷，2025年成功调解24件，信访按期办结4起事件。

（五）创新治理模式，夯实基层法治基础

深化网格化服务管理，推行“统一受理、集中梳理”工作机制。涉及城市治理、治安隐患、民生服务等类别，总体办结率达100％。加强重点人群服务管理，对270名在册3级以上严重精神障碍患者开展动态核查，对5名社区矫正对象、29名刑满释放人员全面落实分类管控。持续推进常态化扫黑除恶。

（六）加强队伍建设，提升依法履职能力

严格遵守机关干部学法用法制度，法治观念进一步增强，执法水平明显提高。落实了党工委中心组及机关干部学法用法制度、领导干部年度述职述法制度、法律知识培训及考试考核制度，把学法用法情况作为机关干部年度考核的一项重要内容。组织开展集体学习，深入学习党内法规、部门法规、出台的条例、法律知识，切实增强机关干部法治意识，做到依宪依法依规履职，为街道普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力保障。

开展行政执法人员全员轮训，9名持证人员完成12期培训，涵盖公共法律知识及业务技能。完善考核激励机制，对街道干部学法用法情况进行考核。提升服务质量。通过系列举措，基层法治队伍专业素养与实战能力显著增强。

（七）开展形式多样普法宣传教育活动，使人民群众法治观念逐步提升。街道组织相关法律工作者在辖区社区、企业进行普法法治宣传活动，为辖区居民、学生讲解法律知识，现场答疑解惑，并通过悬挂横幅、发放法治宣传手册、设立法律咨询台现场为群众进行法律服务，解答群众关于债权债务、婚姻家庭纠纷以及与人民群众息息相关的法律问题。利用“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日等法律宣传活动，为群众提供法律法规咨询服务，各类普法活动全年累计开展6次，参与人数1460余人，街道利用自媒体平台推广普法宣传教育视频，全年共6余条，浏览人数累计6000余人。

二、下步工作打算

一是持续深化法治政府建设。深入学习贯彻习近平法治思想，全面推进依法行政。强化依法行政意识，严格实施行政合法性审查，深化政府信息公开，规范履行重大行政决策程序，确保行政权力依法规范运行。

二是创新基层社会治理模式。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实五步联调机制。构建符合本地实际的多元解纷体系，配齐配强调解力量，提升基层矛盾化解能力，努力实现“小事不出社区、大事不出街道”。

三是全面提升执法规范化水平。组织开展行政执法队员法律业务培训，完善执法程序标准。强化执法监督，建立执法质量定期通报机制。学习行政执法操作规程，切实提高执法规范化程度。