云冈区云武街道2025年法治政府建设年度报告

2025年，云武街道持续健全依法行政工作体系，着力规范行政执法流程，稳步推进全面依法治国基本方略在基层落地见效，有效提升街道依法行政、依法办事规范化水平，为辖区高质量发展筑牢法治保障。现将2025年度法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化执法队伍建设，夯实法治工作根基。一是将高素质法治人才培养纳入街道重点工作，配齐配强法治工作力量，夯实法治工作人才支撑。二是严格规范执法管理，从严落实行政执法人员资格认证与执法证件动态管理机制，全面执行执法全过程记录、重大执法决定法制审核及行政执法过错责任追究制度，强化执法监督闭环管理，确保执法行为合法合规。

（二）优化执法服务流程，提升依法行政效能。坚持便民高效原则，全面梳理街道行政执法事项清单，逐环节审核优化办理流程，明确办理时限、所需材料及办理标准，让群众办事流程明、少跑腿。进一步规范行政规范性文件制定、审核、报备全流程管理，强化文件合法性审查，提升行政决策与执法工作规范化水平，切实提高依法行政效率与群众满意度。

（三）深化法治学习教育，提升干部法治素养。常态化推进干部学法用法工作，通过案例研讨、集中学习等形式，组织机关工作人员、社区干部系统学习行政法律法规、基层治理相关法规及最新政策。以学促用提升干部法律理论功底与依法履职能力，推动干部养成用法治思维开展工作的自觉。

（四）创新普法宣传模式，营造浓厚法治氛围。紧扣“国家宪法日”“民法典宣传月”等重要节点，依托社区阵地开展线下普法活动，通过悬挂标语、发放宣传资料等形式，精准解答群众法律疑问。针对不同群体，定制差异化普法内容，开展靶向宣传。拓展新媒体普法渠道，充分利用社区居民群、微信公众号等平台，定期推送法治案例、法律知识解读等内容，重点加强宪法、民法典、权益保障类法规宣传，切实提升群众法治意识与依法维权能力。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

2025年，街道法治政府建设工作有序推进、成效初显，但对照上级工作要求与辖区发展实际，仍存在短板弱项，主要表现在以下几个方面：

一是法治意识践行力度不足，部分干部法治思维树得不牢，依法行政主动性、自觉性有待提升，部门间协同推进法治建设的联动机制不够顺畅，工作合力未充分释放。

二是执法队伍专业能力不均，基层执法人员专业法治人才占比偏低，处置复杂案件的能力有待加强，运用法治方式破解基层治理难题的水平需进一步提升。

三是普法宣传质效有待提升，普法内容与群众实际需求精准匹配度不足，部分宣传形式创新性不够，新媒体普法内容深度、传播力有待优化，难以充分调动群众参与积极性。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）压实法治建设主体责任。党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入街道重点工作部署，定期召开专题会议，分析研判法治建设推进情况，统筹推进各项任务落地。健全法治建设领导体制与工作机制，推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核。

（二）严守廉洁自律与政务公开要求。领导干部带头严守党纪国法，严格执行各项规章制度，从严抓好干部队伍作风建设，健全作风建设长效机制。全面推进政务公开，规范公开内容与流程，重点公开执法事项、办事流程、民生政策等关键信息，提升基层权力运行透明度，保障群众知情权、参与权与监督权。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

下一步，云武街道将锚定法治政府建设目标，补短板、强弱项、提质效，持续推进法治建设走深走实：

一、深化执法队伍规范化建设。进一步完善行政执法全流程规范，加大执法人员专业培训力度，常态化开展法律法规学习与执法实操演练，推动执法人员全员持证上岗，健全执法纪律约束机制，提升执法人员规范执法、公正执法、文明执法能力，切实增强执法公信力。

二、强化干部法治思维养成。健全常态化学法机制，聚焦基层治理重点领域法规政策，针对法治应用中的薄弱环节，着力提升领导干部、执法人员、社区骨干运用法治思维谋划工作、化解矛盾、推动发展的能力。

三、提升普法宣传精准实效。结合群众法治需求优化普法内容，创新普法形式，融合线上线下宣传渠道，丰富新媒体普法内容载体，开展主题鲜明、形式多样的普法活动，增强普法针对性与吸引力，持续营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。

四、健全矛盾化解与风险防控体系。优化群众诉求服务平台功能，畅通信访、热线等多元诉求渠道，提升诉求处置效率与质量。深化矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解队伍专业化建设，常态化开展矛盾风险排查预警，精准防范化解各类风险隐患，持续完善基层社会治理体系，为辖区高质量发展提供坚实法治保障。